国家公务员局是负责全国公务员队伍建设的专业机构，致力于引领公务员队伍走向新时代。在新时代背景下，国家公务员局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，深化公务员制度改革，加强公务员队伍建设，提高公务员素质和能力，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力保障。国家公务员局也注重加强自身建设，提高业务水平和服务质量，为公务员队伍提供更加全面、高效、便捷的服务。

本文目录导读：

1. 公务员队伍的现状
2. 国家公务员局的主要职责

国家公务员局是负责全国公务员工作的国务院组成部门，致力于建设一支高素质的公务员队伍，为国家的发展和进步提供有力的人才保障，在新时代的背景下，国家公务员局将继续发挥引领作用，推动公务员队伍走向新时代。

公务员队伍的现状

目前，我国公务员队伍已经发展成为一支规模庞大、结构合理的专业队伍，中央和国家机关公务员数量超过XX万人，加上地方公务员，总数接近XX万人，这支队伍是国家治理体系的重要组成部分，承担着推动国家发展和维护社会稳定的重要职责。

国家公务员局的主要职责

国家公务员局的主要职责包括：

1、负责制定和实施公务员法律法规，建立完善的公务员管理制度。

2、负责组织公务员考试、录用、培训、考核、奖惩等工作，确保公务员队伍的素质和能力。

3、负责指导地方公务员管理工作，推动地方公务员队伍的规范化、专业化建设。

4、负责公务员申诉、仲裁等工作，维护公务员的合法权益。

三、国家公务员局在推动公务员队伍走向新时代方面的主要任务

1、加强公务员法律法规建设，完善公务员管理制度，制定和实施更加科学的公务员法律法规，为公务员队伍提供更加明确的法律保障和制度支持。

2、推动公务员队伍专业化、职业化建设，加强公务员培训和教育，提高公务员的专业能力和职业素养，培养一支高素质的公务员队伍。

3、加强公务员队伍建设的管理和监督，建立健全公务员考核、奖惩机制，加强公务员队伍的纪律性和廉洁性教育，打造一支廉洁奉公、勤政为民的公务员队伍。

4、拓展公务员队伍的发展空间，建立健全公务员职务晋升、职级评定等制度，为公务员队伍提供更加广阔的发展空间和职业前景。

四、国家公务员局在推动公务员队伍走向新时代方面的具体措施

1、制定科学的公务员法律法规，加强调研和论证，制定更加科学的公务员法律法规，明确公务员的权利和义务，规范公务员的行为准则。

2、加强公务员培训和教育，建立完善公务员培训和教育体系，提高公务员的专业能力和职业素养，推行公务员考试培训制度，加强考试前的培训和教育，提高公务员的考试能力和素质。

3、建立完善的公务员考核和奖惩机制，建立健全公务员考核和奖惩机制，加强公务员队伍的纪律性和廉洁性教育，对于表现优秀的公务员给予表彰和奖励，对于表现不佳的公务员进行批评和教育。

4、拓展公务员队伍的发展空间，建立健全公务员职务晋升、职级评定等制度，为公务员队伍提供更加广阔的发展空间和职业前景，鼓励和支持公务员通过学习和实践不断提高自己的能力和素质，实现职业发展和个人价值的最大化。

国家公务员局将继续发挥引领作用，推动公务员队伍走向新时代，通过加强法律法规建设、推动专业化职业化建设、加强管理和监督以及拓展发展空间等措施的实施，我们将建设一支高素质的公务员队伍，为国家的发展和进步提供有力的人才保障。